近期,“最快女护士”马拉松跑者张水华的赛后言论持续引发讨论。9月3日,南都记者看到,在其签约品牌361度(361°)的官方直播间内,带货主播身前放着一张纸,其中写道:“361°与‘最快女护士’马拉松跑者已解约。”
前两日,该直播间中有大量网友刷屏调侃,“调休款有没有”,甚至不少人称“不换人不买”“解约就下单”。9月3日,有知情人士表示,361°与张水华的此次解约系双方经过友好协商后的共同决定。
女护士夺冠时向领导喊话,一些人看到的是其“道德绑架”同事和领导为自己的调休开路,愤恨特权的舆论怒火就此被点燃。就目前的趋势来看,这样的“惩罚”并未结束。张水华的个人短视频账号在3天内涨粉2万,相关视频已开启“仅允许互关朋友评论”并关闭了私信功能。甚至其工作单位的相关账号、同事账号也有众多网友涌入,评论区几乎都是此次事件的相关言论,不少网友发言“支持开除张水华”。
从要求品牌解约到要求医院开除,面对网友不断升级的诉求,不仅医院和品牌方如坐针毡,恐怕被评论“轰炸”的同事也一脸蒙,张水华大概更是没想到要为赛后的激情发言付出如此代价。女护士跑马夺冠,本来是一个普通人追梦的励志故事,但一些人看到了背后同事的难处,也就发现了这个故事的硬伤。出于同理心而不认可“喊话领导”的做法无可厚非,但舆论场上,这种抵制恐怕还未找到清晰的边界和尺度。
张水华的夺冠发言确实有不妥之处,但纷至沓来的批评,极易变异为失去理性的谩骂,甚至可能重演“夺冠发言式”的道德绑架。从品牌直播间被“围攻”后的快速解约,再到医院被要求开除当事人,其中都是超出议题的无理诉求。前者涉及品牌形象,商业决策要关注社会舆情无可厚非,但张水华是否因个人爱好影响了本职工作,甚至是否到了应被开除的地步,却是职工和单位之间的私事,院方有自己的判断,不应被舆论左右。
张水华一时言论不当,遭受了来自舆论并不相符的过重惩罚。她作为一个普通人,实在“罪不至此”。步步紧逼到要从事业、名誉乃至生活全方位毁掉一个人,不仅是小题大做,也失去了就事论事的理性。网络发言的能量不容小觑,汇聚的舆论既能推动社会进步,也能变成网络暴力,针对具体的人时尤其要慎之又慎。给私人问题留下空间,回归富有建设性的讨论,才是正确的做法。
绝杀背后:CBA总决赛第三场直播揭示的篮球真谛当计时器归零的蜂鸣声响起,辽宁队球员在漫天彩带中相拥庆祝,而新...
2025-10-22哈兰德再创历史北京时间10月22日凌晨,欧冠联赛阶段第三轮,曼城客场2-0完胜比利亚雷亚尔。比赛中,哈兰德打入关...
2025-10-22勇士vs猛龙直播今天:团队篮球的胜利在今天的NBA常规赛中,金州勇士队客场挑战多伦多猛龙队,上演了一场精彩的攻...
2025-10-22季前赛练兵,新赛季的序章随着秋意渐浓,NBA季前赛的战火如期点燃。这不仅是各支球队磨合阵容、检验新援的绝佳...
2025-10-22绿茵场上的中国印记当西班牙人队的比赛直播画面切入,无数中国球迷的目光便聚焦于那个熟悉的身影——武磊。他...
2025-10-22